HR Business Partner – Führungskräftebegleitung und Recruiting

Über die Position

Für eine innovative Schweizer Mandantin mit mehreren Standorten und klarer Wachstumsstrategie sucht die Human Professional Personalberatung AG einen erfahrenen HR Business Partner für eine zentrale Business Unit in Zürich. Die Stelle ist eine Schlüsselposition mit Nähe zum Management, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Transformation und Führungskultur aktiv mitzugestalten.

Hauptaufgaben

• Beratung und Entwicklung von Führungskräften in strategischen und operativen HR-Themen
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Aktive Mitgestaltung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten
• Beratung bei anspruchsvollen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Talentförderung und Weiterentwicklung einer modernen Führungskultur
• Begleitung von Veränderungen und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Initiativen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld
• Verhandlungssicheres Deutsch und Französisch
• Weiterbildung in Coaching, Organisations- oder Unternehmensentwicklung
• Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von Führungskräften sowie im Change Management
• Unternehmerisches Denken, Beratungskompetenz, Initiative und kommunikative Persönlichkeit

Was wir bieten

• Strategische HR-Rolle mit direkter Nähe zum Management
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Zusammenarbeit über die Deutsch- und Westschweiz hinweg
• Innovatives und wachstumsorientiertes Umfeld