HR Generalist (w/m/d) 100 %

Über die Position

Ein traditionsreiches, familiäres Unternehmen der schweizerischen Bäcker-Confiseriebranche mit Sitz in der Nähe des Bahnhofs Luzern sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen HR-Generalisten/in. Du übernimmst die vollständige HR-Verantwortung für einen definierten Bereich und bist von der Rekrutierung bis zum Austritt sowie erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Hauptaufgaben

• Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycles in deinem Bereich, von der Personalgewinnung bis zum Offboarding
• Eigenständiger Rekrutierungsprozess von der Vorselektion bis zum Vertragsabschluss
• Personaladministration: Verträge, Bestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnisse
• Organisation interner Kurse, Schulungen und Anlässe
• Zeitmanagement und Pflege der HR-Systeme
• Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie aktive Mitarbeit an HR-Projekten

Anforderungsprofil

• Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR-Generalist
• HR-Fachausweis oder Bachelor mit Vertiefung HR
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit Abacus, ConferNext oder JobDone ist von Vorteil

Was wir bieten

• GAV-Bedingungen der Bäcker-Confiseriebranche (42,9 Stunden pro Woche, 5 Wochen Ferien, 6 bezahlte Feiertage)
• Einkaufsvergünstigungen, Gratiseintritte und weitere Benefits
• Förderung von Weiterbildung
• Zentrale Lage wenige Minuten vom Bahnhof Luzern entfernt