Strategic Sourcing Manager (H/F) – CDI – Glarus

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la chimie industrielle, est spécialisé dans le développement et la production de solutions liquides et semi‑liquides destinées à une large gamme d’applications (automobile, agro‑alimentaire, pharmaceutique, etc.). Implantée au cœur de la région de Glarus, l’entreprise bénéficie d’une forte culture d’innovation et d’une ambition de croissance durable. Dans le cadre de son expansion, elle recherche un(e) Strategic Sourcing Manager (H/F) capable de piloter la fonction achats de façon stratégique et de garantir la compétitivité de la chaîne d’approvisionnement. **Missions principales** - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les stratégies d’achat alignées sur les objectifs business et les exigences de qualité, de coût et de délai. - Gérer l’ensemble du portefeuille fournisseurs (dual‑ et multi‑sourcing) : sélection, qualification, évaluation continue via un système de scoring robuste. - Conduire les négociations contractuelles et tarifaires, assurer la rédaction et le suivi des accords cadres, SLA et KPI. - Planifier et piloter les appels d’offres (RFQ, RFP) en garantissant la transparence, la conformité et l’optimisation du TCO (Total Cost of Ownership). - Réaliser des analyses de coûts détaillées, des études de marché et des benchmarks afin de soutenir les décisions d’attribution de contrats. - Assurer la responsabilité financière des projets multi‑fournisseurs, suivre les budgets, les écarts et proposer des actions correctives. - Approvisionner les matières premières, les composants critiques et les matériaux d’emballage, en veillant à la continuité d’approvisionnement et à la conformité réglementaire. - Participer activement à l’introduction de nouveaux matériaux dans les projets clients, en collaborant étroitement avec les équipes R&D, production et qualité. - Animer les revues de performance fournisseurs, identifier les axes d’amélioration et mettre en place des plans de développement. - Contribuer à l’amélioration continue du processus achats (digitalisation, automatisation, reporting KPI). **Profil recherché** - Formation supérieure en commerce, ingénierie ou discipline équivalente, complétée par une spécialisation en achats (CIPS, CPSM, ou formation interne). - Minimum 5 à 7 ans d’expérience réussie dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie chimique, pharmaceutique ou des biens de consommation. - Excellentes compétences en négociation, capacité à gérer des négociations complexes à l’international. - Solide connaissance du management de projet et de produit, avec une approche orientée résultats. - Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle) et de la suite MS Office (Excel avancé, PowerPoint, Access). - Capacité à analyser les données financières, à établir des modèles de coûts et à présenter des recommandations claires aux parties prenantes. - Anglais courant indispensable ; la connaissance de l’allemand ou du français est un atout. - Esprit d’équipe, leadership, sens de l’organisation et forte orientation client. **Ce que nous offrons** - Un poste stratégique au sein d’une entreprise en forte croissance, avec une réelle influence sur la performance globale. - Un environnement de travail stimulant, basé à Glarus, avec des équipes multidisciplinaires et une culture d’innovation. - Un package salarial attractif, incluant un salaire de base compétitif, des bonus liés aux performances et des avantages sociaux (assurance santé, prévoyance, tickets restaurant, etc.). - Des opportunités de formation continue (certifications achats, formations techniques) et de développement de carrière à l’international. - Un équilibre vie professionnelle / vie privée grâce à des horaires flexibles et à la possibilité de télétravail ponctuel. Si vous êtes passionné(e) par les achats stratégiques, que vous avez un fort sens analytique et que vous souhaitez contribuer à la réussite d’une entreprise leader dans son secteur, nous vous invitons à postuler dès maintenant. **Processus de recrutement** - Entretien téléphonique de présélection - Rencontre avec le responsable des achats et le directeur des opérations - Étude de cas pratique (analyse TCO, négociation) - Entretien final avec la direction générale Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences seront reconnues et valorisées !