Teamleiter Payroll, Arbeitsrecht und Rechnungswesen (m/w/d)

Über die Position

Ein etablierter Kunde mit gewachsenen Strukturen sucht in Zürich eine erfahrene Führungskraft für die Bereiche HR, Payroll und Rechnungswesen. Die Position ist hybrid (bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche) und bietet viel Gestaltungsspielraum sowie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Hauptaufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams in Personalabrechnung und Rechnungswesen
• Monatliche Lohnabrechnung und alle damit verbundenen Abgaben und Meldungen
• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen und Betreuung arbeitsrechtlicher Fälle mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern
• Erstellung von Monatsabschlüssen, Jahresabschlussunterlagen und internem Reporting
• Verantwortung für Bilanz, GuV und Liquiditätsplanung
• Steuerung des Zahlungsverkehrs mit Banken, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Weiterentwicklung der Prozesse und Unterstützung bei Controlling-Themen und Projekten

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich, idealerweise rund 10 Jahre
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Weiterbildungen in Lohnverrechnung und Buchhaltung sowie Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch von Vorteil
• Reisebereitschaft von 3 bis 4 Mal im Jahr

Erforderliche Kenntnisse

• SAP und MS Office
• Bilanzbuchhaltung

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Verantwortung
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche auf Vollzeitbasis
• Regelmässiger Austausch mit internationalen Schnittstellen