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Architecte Confirmé – Conception & Concours

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CDI Hybrid Mid 🇫🇷 Français
Conception architecturale Gestion de concours Procédures VgV Design durable Présentation de concepts Études de conception

Descripcion del puesto

A propos du poste

Vous êtes passionné(e) par les designs innovants et les défis architecturaux de grande envergure ? Rejoignez une équipe dynamique où la durabilité, la pérennité et la diversité sont au cœur de chaque projet. En tant qu'Architecte spécialisé(e) en concours et conception, vous jouerez un rôle clé dans la création de solutions spatiales avant-gardistes.

Missions principales

  • Piloter la préparation des études et la réponse aux concours d'architecture.
  • Gérer les procédures de passation de marchés publics (VgV).
  • Développer des concepts créatifs et des solutions architecturales sur mesure, orientées vers les besoins des clients.
  • Assurer la conception détaillée et l'accompagnement des projets tout au long de leur phase de développement.
  • Concevoir et mettre en forme des présentations visuelles percutantes pour valoriser les concepts architecturaux.

Profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme d'Architecte (Master ou équivalent).
  • Expérience confirmée et réussie dans la gestion de concours et de phases de conception.
  • Capacité démontrée à mener des projets complexes avec succès.
  • Esprit d'initiative, autonomie et mentalité "hands-on" pour transformer les idées en réalité.
  • Excellentes capacités de communication et sens de l'organisation rigoureux.

Competences requises

  • Maîtrise des processus de concours et des réglementations de marchés publics (VgV).
  • Expertise en conception architecturale et développement de concepts.
  • Compétences avancées en présentation et mise en forme de projets.
  • Approche créative alliée à une vision durable et résiliente (future-proofing).

Ce que nous offrons

  • Projets variés et d'envergure : industrie, logement, éducation, commerce et culture.
  • Environnement de travail collaboratif, ouvert et stimulant pour les nouvelles idées.
  • Flexibilité : horaires aménagés et possibilité de télétravail (1 jour/semaine).
  • Développement professionnel : programmes de formations internes et externes.
  • Avantages sociaux : Corporate benefits, vélo de fonction et contribution à la retraite.
  • Culture d'entreprise : événements d'équipe réguliers.

Questions fréquentes

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