Filialleiter/in mit Potential (a) 100%

Über die Position

Als Filialleiter/in mit Potential übernehmen Sie die Verantwortung für die JYSK-Filiale in Chur und führen ein motiviertes Team zu herausragenden Verkaufsergebnissen und einem einzigartigen Einkaufserlebnis.

Hauptaufgaben

• Gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Gesamtverantwortung für die Filiale tragen.
• Team führen, coachen und nach den JYSK Leadership‑Werten entwickeln.
• Kennzahlen analysieren, Ziele setzen und das Team entsprechend motivieren.
• Store‑Konzepte und -Routinen umsetzen.
• Neue Kolleginnen und Kollegen rekrutieren, einarbeiten und das bestehende Team weiterentwickeln.

Anforderungsprofil

• Erfahrung in Führung und Teamentwicklung, idealerweise im Detailhandel.
• Inspirierende, kommunikative Persönlichkeit, die eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.
• Hands‑On‑Mentalität, körperliche Belastbarkeit und Vorbildfunktion.
• Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben.
• Flexibilität, auch an Samstagen zu arbeiten.

Was wir bieten

• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring.
• Interne Wettbewerbe mit attraktiven Preisen.
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das Team.
• 20 % Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen‑Gruppe.
• Top‑Pensionskassenleistungen, 5 Wochen Urlaub (steigend nach 5 Dienstjahren) und zusätzliche Unfallzusatzversicherung.
• Jahresfeier, Teamevents und Jubiläumsgeschenke.