Floor Manager (Beauty) 100% (m/f/d)

À propos du poste

Vous assurerez la gestion opérationnelle d’une surface de vente dédiée à la beauté, en développant l’activité omnicanale et en garantissant une expérience client optimale.

Missions principales

• Mettre en œuvre les activités opérationnelles de vente et développer l’activité omnicanale via l’Instore Ordering.
• Acquérir de nouveaux clients, développer le programme de fidélité et entretenir les relations avec les marques partenaires.
• Concevoir, organiser et coordonner des activités commerciales et des pop‑up en collaboration avec les marques et les équipes internes.
• Assurer le management et la coordination des équipes Manor et des équipes des marques partenaires, contrôler le chiffre d’affaires et la marge, et mettre en place les actions correctives.
• Garantir la disponibilité des marchandises, la gestion des stocks et le respect des obligations légales et internes.
• Coacher les collaborateurs, planifier les ressources, mener les entretiens de recrutement, de développement et de suivi.

Profil recherché

• CFC dans le commerce de détail ou formation équivalente (brevet fédéral souhaité).
• Solide expérience dans le commerce de détail, notamment en gestion et animation d’équipes.
• Bonne connaissance de la gestion opérationnelle Retail.
• Maîtrise de l’anglais (l’allemand est un atout).

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Utilisation d’outils numériques et capacité d’adaptation aux nouvelles technologies.

Ce que nous offrons

• Rabais personnel de 10 à 25 % sur tous les produits, restaurants Manora et supermarchés.
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux.
• 5 à 7 semaines de vacances, 3 semaines de congé paternité payées et jusqu’à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé.
• Possibilité de sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année.
• Caisse de pension interne avec couverture solide et rémunération de l’épargne supérieure à la moyenne.