Stationsleitung (80-100%) – Führung in der Pflege

Über die Position

Als Stationsleitung (80‑100 %) übernehmen Sie die Führung einer Pflegeeinheit in einer modernen Einrichtung und tragen maßgeblich zur hochwertigen Patientenversorgung bei.

Hauptaufgaben

• Leitung und Organisation der Station inklusive Personalplanung und -einsatz.
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch kontinuierliche Prozessoptimierung und Qualitätssicherung.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege‑ und Betreuungsteams.
• Unterstützung der optimalen Patientenversorgung und enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Fachbereichen.
• Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und Koordination der Pflegeprozesse.
• Organisation und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen für das Team.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF, FH).
• Zusätzliche Ausbildung in Führung/Management von Vorteil.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition.
• Leidenschaft für Teamführung und Mitarbeitendenentwicklung.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent.
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Engagement für eine menschliche, qualitativ hochwertige Patientenversorgung.

Erforderliche Kenntnisse

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit viel Raum für eigene Ideen.
• Professionelles, unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Ein respektvolles und wertschätzendes Team.