Descripcion del puesto
Rejoignez le groupe Bosch, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, et intégrez le service Ressources Humaines de Bosch Thermotechnik AG à Pratteln. En tant que Werkstudent RH à temps partiel (50 %), vous travaillerez en étroite collaboration avec les HR Business Partners et contribuerez activement aux missions quotidiennes du département RH.
**Vos principales missions**
- **Gestion administrative du personnel** : prise en charge des formalités d’entrée et de sortie des collaborateurs (contrats, attestations, dossiers du personnel), mise à jour des dossiers dans le système SAP HR.
- **Gestion du temps et des absences** : suivi des pointages, traitement des demandes de congés, contrôle des heures supplémentaires et des absences, participation à la préparation des rapports de temps de travail.
- **Reporting et analyses** : collecte, consolidation et analyse de données RH (turnover, absentéisme, indicateurs de performance), création de tableaux de bord sous Excel/Power‑BI pour les managers.
- **Support aux projets RH** : participation à des projets d’amélioration des processus (digitalisation, optimisation des procédures), assistance lors d’audits internes ou externes.
- **Communication interne** : rédaction de notes d’information, réponses aux questions des employés, diffusion des communications RH (politiques, procédures).
**Ce que vous gagnerez**
- Une immersion concrète dans les pratiques RH d’une multinationale, avec la possibilité d’observer et de contribuer à des projets transversaux.
- Un encadrement personnalisé par des HR Business Partners expérimentés, favorisant votre montée en compétences techniques (SAP, reporting avancé) et comportementales (gestion du stress, prise d’initiative).
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique, où la diversité culturelle et les valeurs d’innovation sont au cœur de l’action.
- Un accès aux formations internes Bosch (e‑learning, ateliers) et à un réseau professionnel international.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en cours de formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou domaine connexe.
- Maîtrise du français et de l’allemand (niveau natif ou C1) ; l’anglais constitue un atout supplémentaire.
- Bonne connaissance du pack MS‑Office (Excel avancé, PowerPoint, Word) ; expérience avec SAP HR fortement souhaitée.
- Autonomie, sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Esprit d’analyse, rigueur et orientation solution, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
**Conditions du poste**
- Contrat de travail étudiant (Werkstudent) à 50 % du temps plein, basé à Pratteln (Suisse).
- Horaires flexibles compatibles avec vos études.
- Rémunération attractive selon la législation suisse et les barèmes internes Bosch.
- Possibilité de travailler dans un cadre moderne, avec accès aux installations sportives et aux services de restauration sur site.
**Processus de candidature**
Envoyez votre CV, lettre de motivation et relevé de notes via le portail carrière Bosch. Les candidatures seront examinées rapidement et les entretiens se dérouleront en deux étapes : un premier entretien téléphonique suivi d’un entretien en présentiel avec le responsable RH et le Business Partner.
Intégrez une entreprise où l’innovation rencontre l’humain, et participez dès aujourd’hui à la construction du futur du travail chez Bosch !
