Commercial Controller (m/w/d) – Finance Business Partner

Über die Position

Als Commercial Controller (m/w/d) unterstützen Sie das Finance Team als analytischer Finance Business Partner und Sparringspartner für Management und Fachbereiche. Sie verbinden fundierte Finanzanalysen mit operativer Unterstützung und tragen maßgeblich zur Steuerung des Unternehmenserfolgs bei.

Hauptaufgaben

• Erarbeitung und Weiterentwicklung finanzieller Leistungskennzahlen sowie regelmäßiges Management‑Reporting.
• Analyse von Geschäfts‑, Umsatz‑ und Kostenentwicklungen mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Unterstützung bei der finanziellen Steuerung von Geschäftsbereichen, Produkten und Projekten.
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits‑ und Rentabilitätsanalysen zur Optimierung von Geschäftsergebnissen.
• Mitarbeit bei Forecasts, Mehrjahresplanungen und strategischen Budgetierungsprozessen.
• Identifikation von Effizienz‑Potenzialen und Begleitung von Optimierungsinitiativen.
• Erstellung von Ad‑hoc‑Auswertungen für die Geschäftsleitung und weitere Stakeholder.
• Sicherstellung einer zuverlässigen Datenbasis sowie Pflege relevanter Finanz‑ und Reportingstrukturen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Operations und Management sowie Unterstützung bereichsübergreifender Projekte.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Weiterbildung im Finanz‑ oder Controllingbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer analytisch geprägten Position innerhalb eines industriellen oder produktionsnahen Umfelds.
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Performance‑Treiber.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in ERP‑Systemen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel.

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
• Dynamisches, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen.
• Professionelle Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsangebote.
• Marktgerechtes Vergütungspaket und zusätzliche Benefits.