Fachspezialist/-in Schwimmtechnologie und Diagnostik

Über die Position

Als Fachspezialist/-in für Schwimmtechnologie und Diagnostik unterstützen Sie das moderne Schwimmsportzentrum in Tenero bei der Entwicklung und Durchführung von Leistungsdiagnostik für Schwimmen und weitere aquatische Sportarten. Sie verbinden technisches Know‑how, Datenanalyse und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Hauptaufgaben

• Leistungsdiagnostik für Schwimmen, Diving, Wasserball und Artistic Swimming durchführen, inklusive Video‑ und Kraftmesssysteme.
• Technische Anlagen wie Schwimmkanal, Videoanalyse‑ und Kraftmesssysteme vorbereiten, betreiben, prüfen, kalibrieren und First‑Level‑Support leisten.
• Trainingsmaßnahmen unterstützen: Testverfahren vor Ort anbieten, durchführen, auswerten und mit Athlet*innen sowie Trainer*innen kommunizieren.
• Datenmanagement und Datenschutz sicherstellen: Personen‑, Leistungs‑, Video‑ und Forschungsdaten rechtskonform bearbeiten, strukturieren und archivieren.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit als Schnittstelle zu nationalen und internationalen Verbänden sowie sportwissenschaftlichen Institutionen.

Anforderungsprofil

• Hochschulabschluss in Sporttechnologie, Data Science, Ingenieurwesen oder Informatik mit Sportbezug.
• Erfahrung in Diagnostik, Datenanalyse, Visualisierung und Interpretation von Leistungsdaten.
• Sicherer Umgang mit Video‑ und Kraftmesssystemen sowie Sensorik und Messketten.
• Programmierkenntnisse (Python, MATLAB, R) und analytisches, lösungsorientiertes Arbeiten.
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Kenntnisse in mindestens zwei Amtssprachen (Deutsch, Italienisch von Vorteil) und gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Videoanalyse‑ und Kraftmesssysteme.
• Sensorik und Messketten.
• Programmierung in Python, MATLAB und R.
• Datenmanagement und Datenschutz.

Was wir bieten

• Arbeiten im innovativen Schwimmsportzentrum der Schweiz.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im sporttechnischen Umfeld.
• Unterstützung von physischer und psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsklima.