Leiter/in Rekrutierung (80‑100 %)

Über die Position

Du suchst eine fachliche Gesamtverantwortung, möchtest aktiv mitgestalten und ein kleines Team führen? Dann haben wir hier eine einmalige Gelegenheit für dich!

Hauptaufgaben

• Effektive und effiziente Personalgewinnung von Fach‑ und Führungspersonal sicherstellen und den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenpublikation bis zum Onboarding begleiten.
• Führungskräfte auf allen Hierarchiestufen kompetent beraten und partnerschaftlich mit ihnen zusammenarbeiten.
• Ein kleines Team (zwei Rekrutierungspartner und eine Praktikantin) führen und kontinuierlich weiterentwickeln.
• Den regionalen Arbeitgeberauftritt in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing gestalten.
• Rekrutierungs‑Prozesse zukunftsorientiert weiterentwickeln und eine positive Candidate Experience sicherstellen, in Zusammenarbeit mit lokalem HR und den zentralen HR Services in Zürich.

Anforderungsprofil

• Abschluss (Uni, FH, HF) in BWL, Psychologie oder vergleichbar, mit Weiterbildung im HR‑Bereich und Fokus auf Personalrekrutierung.
• Fundierte HR‑Erfahrung im gesamten Rekrutierungsprozess und Personalmarketing.
• Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von qualifiziertem Fachpersonal.
• Kontaktfreudigkeit, Empathie, hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Versierter Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen.
• Kenntnisse in SAP (von Vorteil).
• Kenntnisse in SuccessFactors (von Vorteil).

Was wir bieten

• Familiäre Atmosphäre mit Du‑Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Moderne Arbeitsplätze im Herzen von Bern mit Möglichkeit für Homeoffice.
• Benefit‑Programm: PubliBike, Beteiligung an ÖV‑Kosten, vergünstigte Fitness‑Abos.
• Vergünstigte Verpflegung in den Klinikenrestaurants.
• Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen der Hirslanden‑Gruppe.