HR Generalist (80–100 %)

Über die Position

Arcplace AG, ein spezialisierter IT-Dienstleister für Dokumentenprozesse und elektronische Archivierung mit über 80 Mitarbeitenden, sucht einen HR Generalist (80–100 %) für die HR-Administration. Die Person ist gemeinsam mit dem HR-Team für die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zuständig und prägt die Employee Experience aktiv mit.

Hauptaufgaben

• HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycle: Verträge, Bestätigungen, Arbeitszeugnisse und andere HR-Dokumente erstellen
• Payroll, Sozialversicherungen und Jahresabschlussarbeiten selbstständig durchführen
• Rekrutierungen eigenverantwortlich von der Ausschreibung über Active Sourcing und Interviews bis zur Vertragserstellung
• Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Fragen beraten
• Lernende betreuen und fördern
• HR-Systeme (Abacus, Leapsome, softgarden) als Key User betreuen und die Digitalisierung vorantreiben
• HR-Projekte mitgestalten und Verbesserungen vorantreiben

Anforderungsprofil

• Mehrere Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist
• Kaufmännische Grundbildung, Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) und KV-Berufsbildner
• Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse
• Selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeit in einem KMU-Umfeld
• Professionelle Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Arbeitsrecht
• HR-Systeme; Erfahrung mit Abacus ist ein Plus

Was wir bieten

• Familiares, flaches Hierarchiegefüge mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeit und Home-Office
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten