Recruiter (Hotellerie & Gastronomie)

Über die Position

Als Recruiter (Hotellerie & Gastronomie) unterstützen Sie unser dynamisches Team dabei, qualifizierte Fachkräfte für die Hotel- und Gastronomiebranche zu finden und zu vermitteln. Sie arbeiten in einem modernen Unternehmen mit Fokus auf Freude im Umgang mit Menschen.

Hauptaufgaben

• Proaktives Sourcing von Talenten und Aufbau eines Talentpools.
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Erstellung und Pflege von Kandidatendossiers sowie Verfassen von Inseraten.
• Marktbeobachtung, Erkennen von Trends und Analyse von Wettbewerbern.
• Betreuung und Coaching von Bewerbern während des Auswahlverfahrens.
• Repräsentation des Unternehmens PermServ im Kontakt mit Kandidaten und Kunden.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie (z. B. Hotelfachschule, Gastrounternehmerseminar G2/G3).
• Sehr gute Marktkenntnisse und ein umfangreiches Netzwerk in der Branche.
• Ideenreichtum, Out‑of‑the‑Box‑Denken und hohe Neugierde.
• Eigenmotivation, Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Einsatzbereitschaft.
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und Zielstrebigkeit.
• Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und Durchhaltevermögen.

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse in MS‑Office.

Was wir bieten

• Ein junges, zielstrebiges und dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Ein inspirierendes Umfeld, das von großer Branchenerfahrung und Leidenschaft für Personaldienstleistungen geprägt ist.
• Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen einen individuellen Karriereplan zu erstellen und langfristig als Consultant zu wachsen.