Developer – Area Evoluzione Digitale e Tecnologia

Informazioni sul ruolo

L'EOC, l'ospedale multisito del Ticino, cerca un/una Developer (100%) per completare il team Development dell'Area Evoluzione Digitale e Tecnologia della Direzione generale. Il ruolo consiste nello sviluppare applicazioni software in base alle esigenze aziendali, nella loro messa in produzione e nella successiva manutenzione.

Responsabilità principali

• Gestire le applicazioni distribuite e la relativa banca dati nel rispetto delle direttive vigenti
• Sviluppare le applicazioni secondo l'architettura di riferimento EOC e garantire un buon livello di test automatici
• Consultere gli utenti sulle applicazioni e segnalare gli errori di codice con un atteggiamento costruttivo (code review)
• Condividere il sapere con il team (pair programming) e scrivere codice pulito e ben strutturato
• Mantenere e evolvere applicativi legacy, produrre componenti condivisi e garantire la qualità del prodotto con adeguati test
• Collaborare all'analisi e risoluzione degli errori di software, ai metodi di sviluppo e alle problematiche dei processi aziendali
• Assumere compiti ad hoc e lavorare fuori orario e in servizio di picchetto

Profilo richiesto

• Almeno 5 anni di esperienza professionale
• Licenza universitaria in informatica, diploma di ingegnere informatico (SUPSI/USI) o titolo equivalente
• Esperienza nello sviluppo server-side e nelle applicazioni web (HTML5, JavaScript, CSS3)
• Capacità di analisi dei requisiti e attitudine al lavoro in team
• Buona conoscenza della lingua inglese; tedesco o francese sono titoli preferenziali

Competenze richieste

• Stack Java (Spring, Spring Boot) e TypeScript
• Sviluppo web responsive con React.js e testing automatizzato con Cypress.io o simili
• SQL e database PostgreSQL e MongoDB
• Cloud provider hyperscaler (AWS, Google, Azure), CI/CD, framework BPMN e metodologie agili (Scrum)
• Titoli preferenziali: sistemi sicuri, sviluppo mobile, AI per specifiche e codice, settore ospedaliero o informatica medica

Cosa offriamo

• Orario flessibile
• Possibilità di telelavoro
• Inserimento in un team dinamico che lavora con metodologia agile

La candidatura, con CV, lettera di motivazione e certificati, va inviata online entro il 25 ottobre 2026.