HR Recruiter (a)

Über die Position

Als HR Recruiter (a) unterstützen Sie unser Unternehmen in der Region Thun dabei, passende Mitarbeitende über verschiedene Kanäle zu finden und den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern.

Hauptaufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team und den Hiring Managern, Koordination und Durchführung von Kandidateninterviews.
• Sicherstellung eines professionellen Bewerbermanagements inkl. Verwaltung von Stellenanzeigen und Korrespondenz.
• Pflege und Ausbau der Sourcing‑Kanäle sowie Social‑Media‑Präsenz.
• Gezielter Ausbau des Netzwerks und Weiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses, der Digitalisierung und des Employer Brandings.
• Drehscheibe zwischen internen Abteilungen, HR und Bewerbenden.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR‑Bereich oder nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting.
• Erfahrung in der HR‑Beratung.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im professionellen Bewerbermanagement.
• Umgang mit verschiedenen Sourcing‑Kanälen und Social‑Media‑Tools.
• Grundlagen der Digitalisierung von Rekrutierungsprozessen und Employer Branding.

Was wir bieten

• Dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld.
• Kostenlose Firmenparkplätze und ein Fitness‑Abo.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Fortschrittliche Sozialleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.