Responsable juridique

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction générale, le/la Responsable juridique pilote les enjeux juridiques, contractuels et assurantiels liés aux projets de construction et de développement immobilier du groupe. Il/elle veille à instaurer une culture juridique solide au sein de l’entreprise.

Missions principales

• Gérer l’ensemble des affaires juridiques des sociétés du groupe.
• Analyser les risques contractuels des projets, participer aux négociations et au règlement des litiges.
• Évaluer les pratiques existantes et proposer un cadre juridique innovant et évolutif.
• Rédiger, adapter et actualiser les documents contractuels internes en lien avec le système qualité.
• Assurer la gestion et la mise à jour des documents juridiques officiels (registres, statuts, organigrammes, etc.).
• Suivre les dossiers contentieux et les procédures judiciaires en coordination avec les avocats.
• Piloter le service Assurances avec les courtiers et optimiser son fonctionnement.
• Sensibiliser et former les équipes aux enjeux juridiques et de compliance.

Profil recherché

• Master ou bachelor en droit suisse, le brevet d’avocat étant un atout.
• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de la construction ou de l’immobilier, idéalement en fonction juridique similaire.
• Maîtrise du droit de la construction, du droit des contrats, du droit des sociétés et du droit des poursuites et faillites.
• Bonne connaissance des marchés publics et des procédures administratives.
• Expérience confirmée dans la rédaction et la négociation de contrats complexes.
• Connaissance des régimes d’assurances du secteur de la construction.
• Capacité à conseiller la direction, à vulgariser les enjeux et à piloter une équipe juridique.

Compétences requises

• Droit de la construction et droit public de la construction.
• Droit des contrats et droit des sociétés.
• Gestion des contentieux et procédures judiciaires.
• Régimes d’assurances construction (RC, choses, TC/RCMO, garanties).
• Négociation et rédaction de contrats complexes (joint‑ventures, contrats d’entreprise).