Senior Treuhand- und Steuerberater/in (60–100%)
Robert Half · Zürich Metropolitan Area
Description du poste
Über die Position
Für etablierte Beratungsunternehmen im Limmattal und in der Region Baden suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Treuhand‑ und Steuerwesen. In dieser vielseitigen Senior‑Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines eigenen Kundenportfolios und beraten KMU‑Kunden in allen finanziellen und steuerlichen Belangen.
Hauptaufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung eines eigenen Kundenportfolios
- Erstellung und Besprechung von Jahresabschlüssen sowie verständliche Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Steuerberatung für natürliche und juristische Personen
- Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Lösungen für unterschiedliche Kundenbedürfnisse
- Fachliche Unterstützung und Coaching von Teammitgliedern innerhalb der Mandate
- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und professioneller Mandatsführung
- Mitarbeit beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie bei der Gewinnung neuer Mandate
Anforderungsprofil
- Weiterbildung auf Expertenstufe mit mehrjähriger Praxiserfahrung in Finanz‑ und Lohnbuchhaltung sowie im MWST‑ und Steuerbereich
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von natürlichen und juristischen Personen
- Hoher Qualitätsanspruch sowie unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise
- Freude an der persönlichen Kundenberatung und an langfristigen Kundenbeziehungen
- Sicherer Umgang mit moderner Treuhand‑Software und digitalen Arbeitsmitteln
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Erforderliche Kenntnisse
- Moderne Treuhand‑Software
- Digitale Arbeitsmittel für Buchhaltung und Steuerberatung
Was wir bieten
- Wertschätzende und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche Mandate und spannendes Kundenumfeld mit viel Eigenverantwortung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb eines erfahrenen Spezialistenteams
- Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung sowie Aus‑ und Weiterbildung
- Moderne, digitalisierte Arbeitsumgebung mit effizienten Prozessen
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld
Questions fréquentes
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