Stationsleitung (80‑100 %) – Pflegefachperson mit Führungskompetenz

Über die Position

Als Stationsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation und Führung einer Pflegeeinheit. Sie sorgen für eine hochwertige Patientenversorgung und unterstützen Ihr Team dabei, kontinuierlich exzellente Pflegequalität zu liefern.

Hauptaufgaben

• Leitung und Organisation der Station inklusive Personalplanung und -einsatz
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Prozessoptimierung
• Führung, Motivation und fachliche Entwicklung des Pflege‑ und Betreuungsteams
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachbereichen
• Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und Koordination von Pflegeprozessen
• Organisation und Förderung von Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF, FH)
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Pflegebereich
• Leidenschaft für Teamführung und Mitarbeitendenentwicklung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Organisationstalent
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Erforderliche Kenntnisse

• Zusatzausbildung in Führung oder Management von Vorteil

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Professionelles, unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne, gut ausgestattete Arbeitsumgebung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein respektvolles Miteinander in einem engagierten Team