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Abteilungsleiter Produktion Secondary Operations (m/f/d)

Variosystems AG · Steinach

Nouveau
Senior de
IPC-A-610 Lean Manufacturing KVP Shopfloor-Management Handbestückung Selektivlöten Nutzentrennen Einpressen Kleben PCBA Washing Conformal Coating

Description du poste

Über die Position

Sie führen die Abteilung Secondary Operations mit 19 Mitarbeitenden und verantworten sämtliche Produktionsprozesse von Handbestückung bis Conformal Coating.

Hauptaufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inklusive Coaching der Teamleiter.
  • Planung, Steuerung und Priorisierung der täglichen Produktionsaktivitäten unter Berücksichtigung von Qualität, Liefertermintreue und Produktivität.
  • Sicherstellung eines effizienten Shopfloor‑Managements und Durchführung von Produktions‑ und Teammeetings.
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Umsetzung von Lean‑Management‑ und Verbesserungsmaßnahmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit SMT, Testfeld, Gerätebau, Qualitätssicherung, Engineering, Qualität und Supply Chain.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung und fundierte Kenntnisse der Secondary‑Operations‑Prozesse.
  • Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld.
  • Unternehmerische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse der IPC‑A‑610 (Zertifizierung vorausgesetzt).
  • Erfahrung mit Lean Manufacturing, KVP und Shopfloor‑Management.
  • Kenntnisse in Handbestückung, Selektivlöten, Nutzentrennen, Einpressen, Kleben, PCBA Washing und Conformal Coating.

Was wir bieten

  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und eine Kultur von Integrität, Mut und Verantwortungsbewusstsein.
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen.
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden aus verschiedenen Branchen.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 40‑Stunden‑Woche.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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