Acheteur technique/stratégique

À propos du poste

Dans le cadre de ce poste, vous assurez la coordination des activités achats électroniques et mécaniques en milieu industriel. Vous contribuez au déploiement de la stratégie achats, au suivi des fournisseurs et à l’optimisation des coûts, délais et performances, tout en privilégiant la satisfaction client.

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie achats électroniques et mécaniques selon les objectifs de l’entreprise.
• Gérer les fournisseurs : recherche, homologation, objectifs, évaluation des performances et suivi des litiges.
• Optimiser le panel fournisseurs, négocier les conditions d’achat et participer à l’établissement des contrats.
• Effectuer une veille permanente du marché afin d’anticiper les évolutions produits, l’offre et la demande.
• Gérer les appels d’offres et contribuer à l’amélioration des prix des produits en série.
• Apporter un soutien opérationnel aux approvisionneurs et son expertise technique dans le cadre des projets clients.

Profil recherché

• Formation supérieure technique (HES/ES/CFC) en électronique ou équivalent.
• Expérience confirmée dans les achats électroniques et/ou mécaniques en milieu industriel.
• Bonnes connaissances techniques permettant de comprendre les produits achetés et de négocier avec crédibilité.
• Rigueur, esprit d’analyse, leadership, autonomie et capacité à structurer efficacement les priorités.
• Orientation client, sens des coûts et des délais, excellentes capacités de communication et esprit d’équipe.
• Maîtrise du français ou de l’allemand comme langue maternelle avec bonnes connaissances de l’autre langue ; anglais et ERP/SAP sont un atout.

Compétences requises

• Connaissance des achats électroniques et mécaniques.
• Négociation et gestion de fournisseurs.
• Veille marché et analyse des offres.
• Utilisation d’ERP/SAP (atout).
• Langues : français, allemand, anglais (au moins bonnes connaissances).

Ce que nous offrons

• Poste attractif et varié au sein d’une entreprise industrielle à taille humaine.
• Environnement valorisant l’esprit d’équipe, la responsabilité individuelle et le développement des collaborateurs.
• Contrat CDI à temps plein (100%).