Adjoint-e scientifique HES en sociologie du travail (60 %)

À propos du poste

La Haute école de travail social (HETS), membre de la HES-SO Genève, recherche un-e adjoint-e scientifique en sociologie du travail à 60 %, en engagement à durée déterminée de 12 mois renouvelable, en classe maximum 18. Le poste consiste à mener, en concertation avec la responsable scientifique du projet, la recherche « Associer un animal à un protocole de soin psychomoteur : des reconfigurations à l'œuvre », financée par la commission scientifique du domaine Travail social.

Missions principales

• Conduire, avec la personne requérante principale, la recherche en réalisant de manière indépendante une enquête de terrain.
• Réaliser l'enquête selon une approche qualitative pluri-méthodologique (entretiens, observations directes).
• Valoriser les résultats de la recherche en participant activement à la co-rédaction d'articles scientifiques.
• Contribuer au partage et à la diffusion des connaissances lors de manifestations scientifiques nationales ou internationales, en lien avec la personne requérante principale.

Profil recherché

• Titulaire d'un Master en sciences sociales ou d'un titre jugé équivalent ; un doctorat serait un atout.
• Au moins 5 ans d'activité dans le domaine concerné.
• Capacité de conduire des projets de recherche, attestés de publications, en toute autonomie.
• Excellentes connaissances du domaine Travail social et des institutions du social.
• Démonstration d'intérêt pour le développement de recherches mandatées.

Compétences requises

• Autonomie et sens de l'organisation.
• Production de publications scientifiques dans le domaine (un plus).
• Organisation des vacances pendant les vacances académiques et les périodes de fermeture des hautes écoles.

Les conditions salariales sont fixées par la grille des salaires de l'État de Genève. Les candidatures se font exclusivement en ligne, avec une lettre de motivation, un CV et les diplômes séparés par nom et prénom.