Assistant(e) HR Business Partner

À propos du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) HR Business Partner pour renforcer une équipe RH à taille humaine au sein d’une entreprise genevoise reconnue pour ses valeurs humaines et professionnelles.

Missions principales

• Gestion administrative RH : rédaction des contrats, certificats de travail, préparation des éléments de paie et suivi des dossiers collaborateurs.
• Participation au processus de recrutement.
• Organisation et planification de l’ensemble des tâches.
• Participation aux projets RH en lien direct avec la responsable RH.

Profil recherché

• Minimum 1 an d’expérience en tant que HR Business Partner.
• Formation universitaire en RH, certificat gestionnaire RH ou brevet RH.
• Bonne maîtrise du français et niveau B1/B2 en allemand ou B2/C1 en anglais.

Compétences requises

• Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.
• Connaissance du droit du travail suisse (atout majeur).
• Rigueur, discrétion, sens de l’organisation.

Ce que nous offrons

• Environnement bienveillant et professionnel.
• Contrat initial de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
• Localisation à Genève, accès transports en commun.