Assistante Ressources Humaines – 80%

À propos du poste

Dans ce poste très polyvalent, vous soutenez le responsable de l’administration RH et collaborez avec les HR Business Partner. Vous êtes le point de contact principal pour les collaborateurs, les informant et les accompagnant dans la gestion administrative de leurs dossiers.

Missions principales

• Gestion des salaires et des assurances sociales.
• Gestion des présences, absences et des accès des collaborateurs.
• Gestion digitale des dossiers du personnel.
• Conseils et soutien aux collaborateurs sur les questions administratives.
• Respect des obligations légales et création de reportings à destination des managers.
• Coordination du cycle de vie du collaborateur avec les HR Business Partner.

Profil recherché

• CFC d’employé de commerce, complété par un certificat «Gestionnaire RH avec certificat HRSE».
• Expérience confirmée de 5 ans, idéalement dans un environnement industriel avec des horaires d’équipe.
• Connaissances approfondies du droit du travail et des processus administratifs RH.
• Langue maternelle française, très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais.

Compétences requises

• Maîtrise des outils Office, notamment Excel avancé.
• Connaissances de SAP.
• Esprit d’équipe, autonomie et précision.

Ce que nous offrons

• Entreprise moderne tournée vers la technologie et leader du marché international.
• Plus de vacances que le minimum légal.
• Encouragement à la formation continue.