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Assistant(e) socio-éducatif(ve) – pool de renforcement E (80 % CDI)

Etablissements publics pour l’intégration · Collonge-Bellerive

Nouveau
CDI 🇫🇷 Français
Word Excel Powerpoint

Description du poste

À propos du poste

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) accompagnent plus de 500 personnes en situation de handicap ou de difficulté d’insertion. Suite à la création du service socio‑éducatif E, un poste d’assistant‑e socio‑éducatif‑ve est ouvert au sein du pool de renforcement E, à temps partiel (80 %).

Missions principales

  • Intégrer les personnes concernées dans la vie de la cité en valorisant leurs compétences.
  • Assurer un accompagnement socio‑éducatif personnalisé conforme à la politique « Intégration et Accompagnement ».
  • Entretenir des contacts positifs avec les personnes, respectant les valeurs socio‑éducatives des EPI.
  • Accompagner les personnes dans leur quotidien et fournir un soutien adapté.
  • Participer à la réalisation et à l’évaluation d’activités socio‑éducatives au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Faciliter les activités de socialisation, culturelles, de loisirs et/ou de travail.
  • Réagir de manière adéquate face à des situations difficiles ou complexes.
  • Assurer des contacts fonctionnels avec les différents secteurs et partenaires externes.
  • Accomplir les tâches administratives inhérentes au poste.

Profil recherché

  • CFC d’assistant‑e socio‑éducatif‑ve ou formation équivalente.
  • Intérêt marqué pour le handicap psychique et/ou la déficience intellectuelle.
  • Expérience préalable dans un poste similaire auprès de cette population (atout).
  • Esprit de service, sens des responsabilités et ouverture d’esprit.
  • Bon sens relationnel, aisance communicationnelle et goût du travail en équipe.
  • Flexibilité horaire.
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des outils métier spécifiques.
  • Maîtrise du français.

Compétences requises

  • Word
  • Excel
  • Powerpoint

Ce que nous offrons

  • Fonction variée avec responsabilités au sein d’un établissement à but social.
  • Cadre de travail motivant, dynamique, propice à la prise d’initiative.
  • Processus de formation continue diversifié.
  • Conditions de travail de la fonction publique.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Etablissements publics pour l’intégration.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Collonge-Bellerive.
Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 3 heures

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