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Bauleiter:in / Construction Manager (m/w/d) 80‑100 %

VTU Group · Muttenz

Nouveau
de
Messerli für Ausschreibungen Cost Control Tools CAD

Description du poste

Über die Position

Als Bauleiter:in / Construction Manager (m/w/d) verantwortest du die komplette Umsetzung von Bau‑ und Installationsprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und trägst maßgeblich zum Erfolg anspruchsvoller Grossprojekte bei.

Hauptaufgaben

  • Überwachung, Koordination und Organisation aller Bau‑ und Installationsarbeiten gemäß vertraglicher Vorgaben in allen Projektphasen.
  • Begleitung des Baus bis zur Inbetriebnahme und Abschlussabrechnung.
  • Planung des Bauablaufs, Kostenschätzung, Stundenkalkulation sowie Terminplanung, -steuerung und -überwachung.
  • Abstimmung und Schnittstellenkoordination mit allen beteiligten Gewerken.
  • Führung des Bautagebuchs, Organisation von Besprechungen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien auf der Baustelle.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/HBZ) mit Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer Grossprojekte, idealerweise in der Pharma‑ oder verfahrenstechnischen Industrie.
  • Verständnis für Gebäudetechnik und Anlagenbau sowie Erfahrung im Projektmanagement und Reporting.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

  • Erfahrung mit Messerli für Ausschreibungen und Cost‑Control‑Tools oder gleichwertigen Programmen.
  • Grundkenntnisse im Umgang mit CAD‑Software (von Vorteil).

Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben.
  • Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen.
  • Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • VTU‑Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Individuelle Karriere‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl organisatorisch als auch fachlich.
  • Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmassnahmen.
  • Lunch‑ und REKA‑Checks.

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