Betriebsmechaniker Instandhaltung (m/w)

Über die Position

In dieser abwechslungsreichen Funktion sorgen Sie für die hohe Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Produktionsbetrieb. Mit Ihrem technischen Fachwissen unterstützen Sie die Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung moderner Anlagen und Infrastruktursysteme.

Hauptaufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und Versorgungseinrichtungen.
• Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
• Durchführung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Pflege der Instandhaltungsdatenbank.
• Mitarbeit bei der Optimierung von Produktions- und Instandhaltungsprozessen.
• Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Betriebsmittel.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Betriebsstandards.
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung oder Betriebsmechanik.
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik.
• Verständnis für Fertigungs- und Produktionsprozesse.
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise.
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

• Mechanik, Hydraulik und Pneumatik.
• MS Office und SAP.

Was wir bieten

• 40‑Stunden‑Woche und mindestens 5 Wochen Ferien.
• Flexibles Jahresarbeitszeitmodell.
• Marktgerechte Entlohnung mit Bonusmodell.
• Aktienbeteiligungsprogramm.
• Mobilitätsbeitrag und Reka‑Geld mit Vergünstigung.
• Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Karrieremöglichkeiten.
• Möglichkeit für Teilzeitmodelle auf allen Hierarchiestufen.
• Zusätzliche unbezahlte Urlaubstage möglich.
• Attraktive Sozialleistungen und überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen.
• Grosszügige Elternzeitregelungen für Mütter, Väter und Adoptiveltern.