Change & Projektmanager SaaS (80–100 %)

Über die Position

enovetic entwickelt Lösungen für den Schweizer Arbeitsmarkt und sucht für sein SaaS-Team einen Change & Projektmanager (80–100 %) in Rotkreuz. Du übernimmst die Verantwortung für Projekte rund um die Produkte easytemp und easymission und wirkst als Schnittstelle zwischen Business und IT.

Hauptaufgaben

• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung der regelmässigen Change Advisory Board (CAB)-Meetings
• Kapazitätsplanung und Priorisierung von Changes nach CAB-Entscheidungen
• Gesamtverantwortung für Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss
• Anforderungen mit Kunden und Entwicklung erheben, analysieren und dokumentieren
• Qualität der Lösungen sicherstellen und Projektrisiken identifizieren und managen
• Interne und externe Stakeholder steuern und das Management regelmäßig berichten

Anforderungsprofil

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Change Management
• Erfahrung als Scrum Master bzw. Product Owner von Vorteil
• Erste Führungserfahrung in einem IT-Team von Vorteil
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit von Business und IT
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil

Was wir bieten

• Firmensitz in Rotkreuz mit modernen Räumlichkeiten und gutem ÖV-Anschluss
• Hybrides Arbeitszeitreglement
• Pensionskasse, Abonnement für ÖV und Park+Rail sowie Firmenparkplätze
• Inhouse-Gym