Chargé de projets RH – Contrat à durée déterminée (12 mois)

À propos du poste

Intégré(e) au département Ressources Humaines de la Manufacture Joaillère de Cartier à Locle, vous participerez activement à la transformation de nos processus RH pendant 12 mois.

Missions principales

• Définir, structurer et valider le cadrage des projets RH (objectifs, périmètre, livrables, ressources, planning).
• Coordonner les phases de déploiement, de la conception à la mise en œuvre, en respectant délais et budgets.
• Animer les instances de suivi, produire des reportings clairs pour la Direction RH et les comités de pilotage.
• Identifier risques et opportunités, proposer des plans d’action et des solutions innovantes.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de gestion de projet au sein du département.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion de Projet ou domaine équivalent.
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur.
• Bonne aisance relationnelle avec les parties prenantes internes.

Compétences requises

• Gestion de projet appliquée aux processus RH.
• Connaissance des outils bureautiques et de suivi de projet.
• Analyse des risques et proposition de solutions.

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant au sein d’une maison prestigieuse.
• Opportunité de contribuer à un projet de transformation RH.
• Culture d’entreprise basée sur la collaboration, la diversité et le sens de l’appartenance.