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Chef de projet Électricité (Ingénieur)

Artelia · Lausanne

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
CANECO DIALUX AUTOCAD REVIT WINPROJITE courants faibles

Description du poste

À propos du poste

En intégrant l’établissement de Lausanne, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant. Vous serez responsable de la conception, du dimensionnement, de la coordination et du suivi d’exécution des installations techniques électriques.

Missions principales

  • Être le point d’entrée de projets Électricité variés pour la Romandie.
  • Réaliser les études de conception (phases 21 à 41 SIA 108) incluant modélisations, notes d’hypothèse et calculs CANECO.
  • Rédiger les pièces écrites (notice technique, soumissions, bilan de puissance…).
  • Estimer les coûts des travaux des lots Électricité.
  • Élaborer les plans (synoptiques, schémas électriques, plans d’implantation…) et contrôler le travail des projeteurs.
  • Superviser la réalisation de maquettes numériques Électricité pour toutes les phases du projet.
  • Établir les soumissions et analyser les offres des entreprises.
  • Assurer les relations techniques avec le client et les partenaires (architectes, AMO, autorités).
  • Réaliser les études d’exécution (phase 51 SIA 108) et suivre les chantiers jusqu’à la réception (phases 52 et 53).

Profil recherché

  • Formation d’ingénieur type HES, EPF ou équivalent avec dominante en Électricité.
  • Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études ou en entreprise.
  • Maîtrise du dimensionnement électrique HT/BT et des courants faibles.
  • Bonne maîtrise des logiciels CANECO, DIALUX, AUTOCAD, REVIT, WINPROJITE.
  • Capacité à être l’interface entre équipes internes et clients, avec envie de relever des défis dans un groupe international.

Compétences requises

  • Dimensionnement électrique HT et BT / courants faibles.
  • Logiciels : CANECO, DIALUX, AUTOCAD, REVIT, WINPROJITE.

Ce que nous offrons

  • Entreprise sociale et citoyenne avec accords diversité & inclusion.
  • Opportunités de carrière, formation individualisée et mobilité interne.
  • Télétravail et flexibilité du travail possible.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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