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Chef de projet en électricité (ingénieur / technicien) – Neuchâtel

AFRY · Neuchâtel

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
SIMAP Dimensionnement de transformateurs MT/BT BIM

Description du poste

À propos du poste

AFRY, groupe d'ingénierie, de gestion de projet et de conseil, recrute un chef de projet en électricité (ingénieur ou technicien) à Neuchâtel, en temps plein (80-100 %). Vous rejoindrez l'équipe TECHNICS & TECHNOLOGY, qui assure la sécurité des opérations routières et ferroviaires grâce à des équipements d'exploitation et de sécurité modernes, de l'approvisionnement en énergie à la régulation intelligente du trafic.

Missions principales

  • Assumer la responsabilité des mandats de planification d'installations électriques ferroviaires et autoroutières
  • Exécuter autonomément les tâches techniques du projet confié, en respectant la qualité, les coûts et les délais
  • Coordonner et gérer le projet avec le client et l'équipe de projet
  • Conseiller et accompagner les clients de la planification stratégique jusqu'à la mise en service et à l'optimisation finale
  • Rédiger des rapports sur les concepts techniques retenus et concevoir des schémas électriques détaillés

Profil recherché

  • Formation supérieure (SUP) ou technicien SSS en électrotechnique, ou qualification équivalente
  • Expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets ferroviaires ou autoroutiers est privilégiée
  • Capacité d'organisation et de gestion autonome des projets

Compétences requises

  • Connaissance des normes SIA – CPN électriques et des appels d'offres publics (SIMAP)
  • Logiciel de dimensionnement de réseaux électriques à moyenne tension et logiciels CAD
  • Dimensionnement de transformateurs MT/BT et maîtrise des réseaux de distribution à basse tension et de leur sélectivité
  • Installation électrique en bâtiment : avantage
  • Expérience BIM : atout

Ce que nous offrons

  • Développement de l'équipe d'ingénierie de la Suisse romande, avec possibilité de devenir chef d'équipe
  • Projets variés et interdisciplinaires, équipe diversifiée et soutien individuel (formations, développement professionnel)
  • Modèles de travail flexibles, télétravail possible, infrastructure moderne et bureau central
  • Prestations sociales au-dessus de la moyenne, participation généreuse à l'abonnement des transports publics et demi-tarif

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec AFRY.
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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 5 jours

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