Chef de projet senior sites contaminés (80-100%)

À propos du poste

Ebiox, entreprise familiale proposant des prestations dans le génie civil, la déconstruction, l'assainissement des sites contaminés et l'élimination des déchets, recherche un chef de projet senior (80-100%) pour la mise en œuvre de grands projets d'assainissement de sites contaminés, du développement et de la planification jusqu'à l'exécution. Le poste s'adresse à un spécialiste confirmé, avec plusieurs années d'expérience en tant qu'expert dans un bureau d'ingénieurs spécialisé en sites contaminés ou dans l'application de la législation auprès des autorités environnementales.

Missions principales

• Développer et acquérir des projets, définir leur cadre d'exécution et élaborer les concepts d'assainissement
• Coordonner les procédures de planification et d'autorisation avec les autorités (OLED, OSol, OSites)
• Élaborer et suivre la documentation, collaborer avec l'équipe de planification et de développement
• Gérer et suivre les projets avec les clients, les ingénieurs spécialisés, les autorités et les entreprises de terrassement
• Suivre la gestion financière des chantiers et coordonner les planificateurs pendant l'exécution
• Transférer des connaissances entre l'acquisition et l'exécution des projets

Profil recherché

• Plusieurs années d'expérience confirmée en sites contaminés ou en application de la législation auprès des autorités environnementales
• Sensibilité aux questions environnementales et esprit novateur, pensée pluridisciplinaire
• Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en équipe interdisciplinaire (promoteurs, architectes, partenaires financiers)
• Capacité à traiter autonomement des projets stratégiques et conceptuels
• Expression orale et écrite, et communication en allemand

Ce que nous offrons

• Ambiance familiale dans une entreprise forte et pionnière, avec processus et outils modernes
• Fêtes d'entreprise et événements pour les collaborateurs
• Investissement dans le développement professionnel et une caisse de pension
• Jusqu'à dix jours de compensation et/ou de ponts supplémentaires par an, en plus des vacances habituelles
• Avantages divers, voiture de fonction ou abonnement de train
• Accompagnement et formation durant les six premiers mois