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Chief Nursing Officer (CNO) – Pflege und Aufenthalt

Employeur non precise

Nouveau
Senior de
KIS LEP

Description du poste

Über die Position

Das Spital sucht ab 1. Juli 2027 oder nach Vereinbarung eine Chief Nursing Officer (CNO) für den Bereich Pflege und Aufenthalt. Als Mitglied der Geschäftsleitung übernimmst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Bereichs und prägst die Weiterentwicklung des Gesamtspitals. Per 1. Januar 2028 werden Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeiter der Medizin und Chirurgie in den Bereich Pflege und Aufenthalt überführt; du gestaltest die neue Organisationsstruktur mit den klinischen Bereichen gemeinsam mit. Zu deinem Verantwortungsbereich gehören zudem Pflegeentwicklung, Nachsorgemanagement, Gästeservice, Patientendisposition, Sitzwachenpool sowie Telefonzentrale und Information.

Hauptaufgaben

  • Strategische, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung des Spitals mit der Perspektive der Pflege und patientennahen Versorgung
  • Gestaltung der neuen Pflegeorganisation und Überführung der Pflegemitarbeiter der Medizin und Chirurgie mit den klinischen Bereichen
  • Entwicklung von Pflegestrategien, Betreuungsmodellen und Qualitätskonzepten auf Patientensicherheit, Wirtschaftlichkeit und Innovation
  • Steuerung von Personalkosten und Ressourcen nach Qualitäts-, Leistungs- und Effizienzkennzahlen
  • Interprofessionelle Versorgungsmodelle mit den Chief Medical Officers und anderen Schlüsselpersonen entwickeln
  • Digitale Transformation der Pflege vorantreiben (z. B. KIS, LEP) und Workforce-Strategie mit HR und Kliniken
  • Führung des Teams, Rekrutierung und personelle Entscheidungen, Vertretung in Fachgremien und Kooperationen

Anforderungsprofil

  • Fundierte pflegefachliche Ausbildung sowie Hochschulabschluss und/oder Managementqualifikation auf Hochschulniveau
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer Pflege- oder Gesundheitsorganisation und erfolgreiche Gestaltung grosser organisatorischer Veränderungen
  • Glaubwürdige, inspirierende Führungspersönlichkeit mit hoher Veränderungs- und Umsetzungskompetenz
  • Pflegefachlicher Anspruch verbunden mit unternehmerischem Denken und interprofessioneller Zusammenarbeit

Bewerbung erfolgt über die beauftragte Beratungsagentur VERUS Advisory AG.

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