Nouveau
Description du poste
Swiss Life – Generalagentur Bern‑West recherche un·e Conseiller·ère en prévoyance et finance pour renforcer son équipe commerciale à Bern. Vous serez le·la garant·e d’une relation client durable, en assurant la gestion et le développement d’un portefeuille existant tout en prospectant de nouveaux prospects grâce à une approche structurée du marché. Votre mission principale consistera à réaliser des entretiens de conseil complets, à analyser les besoins en prévoyance, retraite et investissement de chaque client, puis à concevoir des solutions sur‑mesure, tant en matière de prévoyance professionnelle que de constitution de patrimoine. Vous présenterez les produits Swiss Life, négocierez les conditions commerciales et assurerez le suivi jusqu’à la signature, tout en veillant à la conformité réglementaire. En tant que représentant·e de la marque dans votre zone de vente, vous collaborerez étroitement avec les partenaires externes (courtiers, banques, assureurs) afin de transmettre les dossiers et d’optimiser les opportunités de cross‑selling.
Swiss Life offre un cadre de travail attractif et complet :
- Rémunération compétitive à composante fixe + variable liée aux performances commerciales.
- Prime mensuelle de frais professionnels.
- 25 à 27 jours de congés annuels, avec des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
- Programme de formation continue (interne et externe) pour développer vos compétences techniques et commerciales.
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel (modèle hybride) afin de concilier vie professionnelle et personnelle.
- Avantages santé (prévention, bilans, programmes bien‑être) et couverture accident et maladie supérieure à la moyenne du secteur.
- Avantages financiers : réduction jusqu’à 65 % sur les primes de la 3ᵉ pilier, prise en charge moyenne de 70 % des cotisations de prévoyance professionnelle, conditions préférentielles sur les hypothèques.
- Benefits familiaux : conseils gratuits pour les membres de la famille, prime de naissance, jusqu’à six mois de congé maternité avec maintien complet du salaire, 15 jours de congé paternité, et jusqu’à 10 jours par an pour l’accompagnement d’un proche.
Profil recherché : Vous êtes motivé·e, avez le sens du service et êtes capable d’établir rapidement la confiance avec les clients. Vous disposez d’excellentes compétences en communication, d’une forte orientation résultats et d’une capacité d’analyse financière. Les candidats issus d’une reconversion professionnelle sont les bienvenus, à condition de démontrer une forte appétence pour le secteur de la finance et la volonté d’apprendre. La maîtrise du français et de l’allemand est indispensable, l’anglais constitue un atout supplémentaire.
Rejoignez Swiss Life, un acteur de référence en assurance et prévoyance, et participez activement à la protection financière des particuliers et des entreprises tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant.
