Conseiller(ère) Expert Retraite – CDI
Sovera · Genève
Description du poste
À propos du poste
Sovera est un cabinet de conseil spécialisé dans la préparation de la retraite, avec un savoir-faire sur les carrières franco-suisses. Il accompagne les clients de la planification jusqu'à la liquidation des droits, dans une réflexion patrimoniale globale. Le poste de conseiller(ère) expert retraite est proposé en CDI.
Missions principales
- Réaliser des bilans patrimoniaux globaux et élaborer des stratégies d'optimisation du capital retraite, en conseillant sur les arbitrages capital / rente (LPP, AVS, CNAV, AGIRC-ARRCO)
- Établir une planification retraite : étalement des rachats de capitaux et optimisation des flux de revenus
- Analyser les régimes de retraite et de prévoyance, simuler les projections de droits et conseiller sur les rachats et versements volontaires
- Intégrer la couverture maladie (LAMal, CMU, sécurité sociale) et accompagner les démarches administratives
- Optimiser la fiscalité des pensions et revenus de source suisse dans le cadre de la convention fiscale franco-suisse, anticiper les prélèvements (prélèvement à la source, PFU, CEHR/CDHR) et prévenir les risques de double imposition
- Gérer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux, conduire des entretiens structurés et animer le réseau de partenaires en Suisse
- Assurer une veille réglementaire et fiscale, partager les mises à jour avec les équipes et contribuer aux outils d'aide à la décision
Profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience en conseil patrimonial, idéalement dans un contexte transfrontalier franco-suisse
- Expérience avérée dans le traitement de la fiscalité des résidents et des frontaliers
- Diplôme de conseiller financier et/ou diplôme universitaire en gestion de patrimoine, droit fiscal, finance ou équivalent (niveau Master / Bac+5)
Compétences requises
- Fiscalité franco-suisse : convention fiscale, traitement des pensions étrangères, prélèvements sociaux
- Droit des retraites : AVS, LPP, PERP/PER, CNAV, retraites complémentaires
- Aspects successoraux, optimisation des revenus, structuration des actifs
- Aisance avec les outils de simulation et de modélisation
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