Consultant Organisation – Real Estate

Über die Position

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die als Consultant Organisation, Processes & Workplace im Immobilien‑ und Organisationsumfeld erste praktische Erfahrungen sammelt und anspruchsvolle Kundenprojekte aktiv unterstützt.

Hauptaufgaben

• Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Entwicklung und Transformation von Organisationen sowie der Optimierung von Prozessen und Arbeitsumgebungen (New Work).
• Mitwirkung bei Analysen, Bedarfserhebungen, Konzepten und Dokumentationen im Real‑Estate‑Management.
• Erste praktische Erfahrungen im Prozessmanagement, Prozessmodellierung und Aufbau von Managementsystemen, inkl. BPMN 2.0.
• Entwicklung von Organisations‑ und Geschäftsmodell‑Ansätzen basierend auf Best‑Practices und aktuellen Trends.
• Erarbeitung von Workplace‑Strategien und -Konzepten für den „Workplace of the Future“.
• Begleitung von Projekten in unterstützender Rolle und Übernahme klar abgegrenzter Teilaufgaben.
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops (z. B. Design Thinking, LEGO® Serious Play®) und Meetings.

Anforderungsprofil

• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Prozesse, Workplace/New Work oder einer Kernfunktion des Immobilienmanagements (Praktikum, Trainee‑Programm, erste Berufsjahre).
• Abgeschlossener Bachelor‑ oder Masterabschluss (z. B. Immobilien, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur).
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an strukturiertem Arbeiten.
• Starkes Interesse an Immobilienmanagement, Organisationsmodellen, Prozessdesign, Prozessdigitalisierung und Workplace‑Experience.
• Lern‑ und Eigeninitiative, hands‑on‑Mentalität und Teamfähigkeit.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu überblicken.

Erforderliche Kenntnisse

• Prozessmodellierung und Notationen, insbesondere BPMN 2.0.
• Kenntnisse von Innovationsmethoden wie Design Thinking und LEGO® Serious Play®.
• Grundlegendes Verständnis von Real‑Estate‑Management.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobil‑flexibles Arbeiten (Home‑Office, Co‑Working).
• Hybrid‑Arbeitsmodell mit Präsenz am Standort Zürich.