Data Analyst – Pilotage industriel et production
ROLEX · Bienne
Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un Data Analyst (H/F) pour le département Support Industrialisation & Production. Vous contribuerez à améliorer le pilotage des activités en transformant les données en informations fiables, lisibles et utiles à la décision.
Missions principales
- Recueillir, comprendre et challenger les besoins métiers liés au pilotage de l’activité.
- Collecter, structurer, nettoyer et préparer les données provenant de différentes sources internes.
- Construire, faire évoluer et maintenir des indicateurs, tableaux de bord et cockpits de pilotage.
- Réaliser des analyses de données pour soutenir la compréhension de la performance et la prise de décision.
- Restituer les résultats de manière claire et adaptée aux différents interlocuteurs.
- Garantir la cohérence, la fiabilité et la lisibilité des données utilisées.
- Participer à la gouvernance des indicateurs et à l’amélioration des pratiques de reporting.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, d’industrialisation, l’IT et les fonctions support.
Profil recherché
- Formation supérieure en data, statistiques, informatique de gestion, ingénierie ou domaine équivalent.
- Expérience en analyse de données, reporting ou business intelligence, idéalement en environnement industriel ou de production.
- Intérêt pour les environnements industriels et les besoins de pilotage opérationnel.
- Esprit d’analyse, rigueur, sens du service et orientation solution.
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés et capacité à vulgariser les résultats.
Compétences requises
- Maîtrise d’un outil de visualisation de données tel que Tableau Desktop (atout).
- Bonne compréhension des problématiques de qualité, structuration et exploitation de la donnée.
- Manipulation de données issues de plusieurs sources.
- Connaissance de Power Query, VBA, Python ou d’outils d’automatisation (atout).
Ce que nous offrons
- Environnement stimulant et excellentes conditions de travail.
- Solutions de flexibilisation du temps de travail.
- Prestations sociales de premier ordre.
Questions fréquentes
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