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Data Engineer – Migration Tableau vers Power BI / Microsoft Fabric

SII Group Switzerland · Lausanne

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Senior 🇫🇷 Français
Power BI Microsoft Fabric DAX Tableau Modélisation de données Gouvernance des données

Description du poste

À propos du poste

SII Suisse, filiale du groupe SII (plus de 18 000 collaborateurs dans 20 pays), recherche un(e) Data Engineer pour développer son offre de conseil et soutenir l'un de ses clients. Le poste consiste à participer à la migration de Tableau vers Power BI / Microsoft Fabric, à concevoir des modèles de données et des dashboards, ainsi qu'à garantir la qualité et la gouvernance des données.

Missions principales

  • Participer au projet de migration de Tableau vers Power BI / Microsoft Fabric.
  • Collecter, préparer, nettoyer et structurer les données provenant de différentes sources.
  • Développer des dashboards et rapports interactifs complexes sous Power BI.
  • Créer et optimiser des mesures et calculs avancés en DAX.
  • Concevoir et maintenir des modèles de données optimisés (Star Schema, Datamarts).
  • Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données.
  • Administrer Power BI Service : publication, gestion des accès, sécurité (RLS/OLS) et actualisation des données.
  • Optimiser les performances des rapports et des datasets.
  • Former et accompagner les utilisateurs internes sur Power BI.
  • Contribuer à la modernisation de l'architecture BI et aux initiatives d'automatisation.

Profil recherché

  • Expert Power BI et Microsoft Fabric, avec une expérience confirmée dans la réalisation de dashboards complexes.
  • Excellente maîtrise de DAX, de la modélisation de données et de Power BI Service.
  • Solides compétences en préparation, transformation et gouvernance des données.
  • Bonne connaissance de Tableau ; expérience en migration Tableau vers Power BI / Fabric fortement appréciée.
  • Capacité à produire rapidement de nombreux tableaux de bord complexes.
  • Excellentes capacités de communication, de pédagogie et d'accompagnement des utilisateurs.

Ce que nous offrons

  • Démarrage prévu en janvier 2027.
  • Télétravail d'un jour par semaine.
  • Contrat permanent.
  • Langue requise : français et anglais.

Questions fréquentes

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Publie il y a 21 heures

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