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Développeur d'applications Web (C#/.NET, React/TypeScript)

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse · Granges

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
C# .NET ASP.NET Core React TypeScript API REST SQL Git CI/CD Azure DevOps GitHub Entity Framework ServiceNow

Description du poste

À propos du poste

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse, groupe horloger appartenant à Swatch Group, recrute un ingénieur logiciel et développeur d'applications Web en site. Le poste consiste à concevoir et développer des applications Web internes en C#/.NET et React/TypeScript, principalement pour soutenir et digitaliser les processus de production, au sein d'une équipe de développement agile.

Missions principales

  • Analyser les demandes avec les départements concernés et les traduire en solutions logicielles maintenables
  • Développer des applications Web et moderniser le portefeuille applicatif de production et des services internes
  • Réaliser des API REST et des interfaces d'intégration dans l'environnement informatique existant
  • Garantir la qualité logicielle par du code propre, des tests automatisés et des revues de code
  • Travailler de manière autonome dans un lot de travail agile et participer à la conception des solutions et à l'amélioration des processus
  • Soutenir le Service Desk en support de niveau 3, en analysant les incidents techniques

Profil recherché

  • Formation d'informaticien(ne) CFC en développement d'applications, ou diplôme d'informatique de niveau ES, HES ou universitaire, ou qualification équivalente
  • Au moins trois ans d'expérience dans le développement d'applications Web
  • Bonnes connaissances de l'allemand ou du français et de l'anglais
  • Esprit analytique, autonomie et esprit d'équipe

Compétences requises

  • C#/.NET, ASP.NET Core, React et TypeScript
  • Développement et intégration d'API REST, SQL et bases de données relationnelles
  • Git, CI/CD et Azure DevOps ou GitHub
  • Atouts : Entity Framework, tests automatisés, revues de code, ServiceNow

Ce que nous offrons

  • Formation continue et perspectives de mobilité interne
  • 5 à 6 semaines de vacances par an selon âge et fonction
  • Heures de travail de 40 selon la convention collective
  • Politique salariale attractive et prestations sociales
  • Congé parental de 3 semaines pour les pères et jusqu'à 19 semaines pour les mères
  • Restaurant d'entreprise, réductions Swatch Group, activités sportives et assurance maladie financée en partie

Questions fréquentes

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Publie il y a 7 heures

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