Directeur·trice des Ressources Humaines

À propos du poste

En tant que membre du Comité de direction et rattaché·e directement à la Direction générale, le/la Directeur·trice des Ressources humaines supervise l’ensemble de la politique RH de l’IMAD, institution publique majeure du canton de Genève.

Missions principales

• Gestion opérationnelle des ressources humaines, rémunération, assurances sociales et système d'information RH.
• Santé au travail, formation initiale et continue, recrutement et gestion du contentieux RH.
• Relations sociales et syndicales, planification stratégique des besoins en talents et actions d’attractivité.
• Coordination avec le Comité de direction, les autorités cantonales, les commissions parlementaires et les partenaires institutionnels.
• Représentation institutionnelle et préparation des dossiers stratégiques pour le Conseil d’administration et les instances de tutelle.
• Direction d’une équipe d’environ 70 collaborateurs, incluant plusieurs directions adjointes.

Profil recherché

• Formation universitaire (Master/HES) complétée par un postgrade dans un domaine RH.
• Minimum 10 ans d’expérience réussie dans des fonctions RH stratégiques ou directionnelles, idéalement dans le secteur public ou parapublic.
• Excellente connaissance du cadre légal fédéral et cantonal, notamment relatif à la fonction publique.

Compétences requises

• Système d'information RH.

Ce que nous offrons

• Un rôle stratégique au sein d’une institution reconnue dans le domaine de la santé à domicile.
• Possibilité de piloter des projets de transformation dans un environnement complexe et médiatisé.