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Directeur·trice du Pôle Finances

Etat de Vaud · Lausanne

Nouveau
🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

En tant que directeur·trice du Pôle Finances, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des activités financières de la Direction générale de la santé, tout en participant aux décisions de la haute direction.

Missions principales

  • Définir la vision et les objectifs financiers en cohérence avec la stratégie de la Direction générale de la santé.
  • Siéger au Comité de direction et apporter une expertise financière aux décisions stratégiques.
  • Porter les dossiers financiers auprès du·de la chef·fe du Département, des services de l’État et des organes de contrôle.
  • Diriger le Pôle, gérer les ressources humaines et financières, et piloter le système de contrôle interne.
  • Évaluer et gérer les risques politiques, juridiques et financiers en coordination avec la direction.
  • Superviser la stratégie d’audit, suivre les recommandations et assurer le suivi financier du Centre hospitalier universitaire vaudois.
  • Élaborer, suivre et garantir l’application des processus financiers, ainsi que le traitement des dossiers à risques.
  • Préparer, présenter et défendre les budgets et demandes de crédits supplémentaires devant le Conseil d’État.
  • Attribuer les subventions publiques aux institutions sanitaires vaudoises dans le respect des lois et directives.
  • Conduire des missions spéciales, négocier des partenariats avec les acteurs du secteur santé et social.

Profil recherché

  • Master en finance, économie, droit ou discipline connexe.
  • Expérience confirmée en gestion financière, contrôle interne et audit, idéalement dans le secteur public.
  • Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec des interlocuteurs variés et à représenter la direction.
  • Grande disponibilité, y compris les week‑ends et la flexibilité horaire.

Compétences requises

  • Gestion budgétaire et prévisionnelle.
  • Maîtrise du contrôle interne et de la gestion des risques.
  • Connaissance des procédures d’audit et des exigences de contrôle cantonal.
  • Compétences en négociation et en gestion de partenariats.

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