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Doctorant·e spécialisé·e en durabilité

Haute école de gestion Fribourg (HEG-FR) · Fribourg

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
Bilan carbone

Description du poste

À propos du poste

La Haute école de gestion Fribourg (HEG-FR), membre de la HES-SO, renforce son équipe de recherche dédiée aux enjeux de durabilité. Elle recherche un·e doctorant·e pour piloter des projets interdisciplinaires, accompagner la stratégie durabilité de l'institution et contribuer à l'enseignement sur l'intégration de la durabilité dans les organisations.

Missions principales

  • Concevoir et mener des projets de recherche appliquée sur l'intégration de la durabilité en entreprise, l'entrepreneuriat d'impact/social et l'économie circulaire, en collaboration avec les instituts et laboratoires partenaires
  • Rédiger et publier des articles dans des revues scientifiques
  • Mettre en œuvre la stratégie durabilité de la Haute école et coordonner les actions avec les partenaires institutionnels
  • Co-construire et enseigner des modules de formation sur la durabilité et animer des ateliers de sensibilisation
  • Assurer une veille réglementaire et scientifique et représenter la Haute école dans les réseaux nationaux et internationaux

Profil recherché

  • Master en sciences économiques, sociales ou gestion spécialisée en durabilité, ou formation jugée équivalente
  • Fort intérêt pour la réalisation d'une thèse de doctorat
  • Première expérience réussie en gestion de projet de recherche et/ou en conseil en stratégie RSE/durabilité dans le secteur public, privé ou académique
  • Excellente capacité à travailler en mode transdisciplinaire, esprit de synthèse, esprit d'équipe, organisation, autonomie et flexibilité
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue, et très bonnes connaissances de l'anglais

Compétences requises

  • Outils d'analyse de données environnementales : évaluation ESG, analyse du cycle de vie (ACV), bilan carbone, etc.

Ce que nous offrons

  • Contrat de durée déterminée de 3 ans, à raison de 70 à 80 % d'activité
  • Entrée en fonction prévue le 1er janvier 2027

Dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats de travail) à envoyer avant le 6 décembre 2026.

Questions fréquentes

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Publie il y a 7 heures

Expire dans 1 mois

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