Einkäufer (m/w) – Indirekter Einkauf im internationalen Großkonzern

Über die Position

Wir suchen für ein internationales Großunternehmen der Energiebranche eine erfahrene Fachkraft im indirekten Einkauf. Sie übernehmen operative Verantwortung in zentralen indirekten Kategorien und unterstützen die Weiterentwicklung von Beschaffungsstrategien.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung von Corporate‑Procurement‑Strategien.
• Verbesserung von Prozessen in Indirect Services, Risk Management und Supply Base Management.
• Sicherstellung von Implementierung, Pflege und Compliance der zugeordneten Beschaffungsaktivitäten.
• Mitwirkung an globalen Beschaffungsstrategien für Indirect Materials & Services, Qualität und Nachhaltigkeit.
• Sourcing von Professional Services und Durchführung von eRfX‑Verfahren für Consulting, Finanz‑ und Rechtsdienstleistungen.
• Steuerung und Betreuung von Senior‑Stakeholdern sowie enge Abstimmung mit Category‑Teams und Fachbereichen.
• Bericht an die Co‑Leitung Corporate Procurement.

Anforderungsprofil

• Fundierte Erfahrung im indirekten Einkauf (Indirect Procurement).
• Sicherer Umgang mit eRfX‑Prozessen und der Beschaffung von Professional Services.
• Strukturierte Auswertung, Konsolidierung und überzeugende Aufbereitung von Informationen.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch zwingend).
• Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten und souveräner Umgang mit internen sowie externen Anspruchsgruppen.

Erforderliche Kenntnisse

• Indirekter Einkauf und Category Management.
• eRfX‑Verfahren, Sourcing von Consulting‑, Finanz‑ und Rechtsdienstleistungen.
• Risk Management, Supply Base Management, Qualität und Nachhaltigkeit.

Was wir bieten

• Hybrid‑Arbeitsmodell (max. 1–2 Präsenztage, Rest Home‑Office).
• Flexibler Arbeitsort innerhalb Deutschlands.