Employé CVCS/MCR – Exploitation technique des bâtiments

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Employé(e) CVCS/MCR pour assurer l’exploitation des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire) sur l’ensemble de nos sites fribourgeois.

Missions principales

• Contrôler le fonctionnement périodique des installations CVCS.
• Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaires.
• Analyser, diagnostiquer et intervenir sur les pannes techniques.
• Gérer les alarmes techniques via l’outil de supervision.
• Optimiser les boucles de régulation des installations CVCS.
• Réaliser des campagnes de mesures et d’équilibrage hydraulique et aéraulique.
• Participer aux tests de fonctionnement des asservissements critiques.
• Superviser les entreprises sous‑traitantes et garantir la qualité et la sécurité des interventions.
• Assurer le suivi d’une équipe de prestataires de maintenance CVCS.
• Élaborer des descriptifs et petits cahiers des charges pour des projets techniques.
• Assurer l’approvisionnement en matériel et consommables nécessaires.
• Assurer la permanence technique CVCS 24 h/24 selon le planning.

Profil recherché

• CFC d'installateur chauffage ou sanitaire, idéalement complété par un diplôme de Technicien ES ou équivalent.
• Expérience confirmée dans la maintenance d’installations CVCS complexes, de préférence dans le secteur industriel.
• Maîtrise des outils de gestion technique centralisée (GTC) et de leurs paramétrages.
• Aisance informatique (Suite Office et outils techniques).
• Rigueur, autonomie, capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• Esprit d’équipe, sens du service et bonnes aptitudes de communication.

Compétences requises

• Gestion technique centralisée (GTC).
• Maintenance chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire.
• Diagnostic et résolution de pannes techniques.
• Utilisation de la Suite Office.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant.
• Excellentes conditions de travail et prestations sociales de premier ordre.