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Expertin/Experte für Learning Design & Digital Learning (80‑100 %)

Vaudoise RH · Lausanne

Nouveau
Mid de
Articulate 360 Canva Cornerstone

Description du poste

Über die Position

Als Mitglied des Campus Vaudoise übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Digitalisierung des Aus‑ und Weiterbildungsangebots der Vaudoise. Sie arbeiten eng mit HR, Führungskräften und Fachexpertinnen und -experten zusammen, um geschäftliche Anforderungen in praxisnahe Lernerlebnisse zu übersetzen.

Hauptaufgaben

  • Beratung von Fachbereichen bei der Entwicklung von Lern‑ und Ausbildungsstrategien sowie bei der Auswahl geeigneter Lernformate.
  • Konzeption und Implementierung moderner Blended‑Learning‑Konzepte und multimodaler Lernpfade (Präsenztraining, virtuelle Klassen, E‑Learning, Microlearning).
  • Qualitätssicherung bestehender Lerninhalte und kontinuierliche Weiterentwicklung von E‑Learnings, Videos, Lernunterlagen und Wissenschecks.
  • Beobachtung neuer Trends im Digital Learning und Prüfung des gezielten Einsatzes generativer KI zur Optimierung von Lernprozessen.
  • Messung des Lernerfolgs anhand relevanter KPIs und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.

Anforderungsprofil

  • Höhere Ausbildung im Bereich Learning Design, Bildungsmanagement, Digital Learning oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Learning Design oder Corporate Learning innerhalb eines Unternehmens.
  • Ausgeprägte Beratungs‑, Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Kompetenzen.
  • Französischkenntnisse auf Niveau C1 oder höher; gute Deutsch‑ und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sicherer Umgang mit Autorentools, insbesondere Articulate 360 und Canva.
  • Erfahrung mit Learning‑Management‑Systemen, z. B. Cornerstone.
  • Interesse an den Möglichkeiten generativer KI im Lern‑ und Entwicklungsumfeld.

Was wir bieten

  • Leistungsförderndes, modernes Arbeitsumfeld in einem mehrfach zum besten Arbeitgeber gekürten genossenschaftlichen Unternehmen.
  • Überdurchschnittlicher Arbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleistungen, flexibler Arbeitsorganisation und Mitarbeiterrabatten.
  • Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und Weiterbildung.

Questions fréquentes

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Source : ats:softgarden

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