Fachspezialist:in Finanz- & Rechnungswesen und HR

Über die Position

Eine erfolgreiche Schweizer KMU, das Komponenten für verschiedene Branchen der technischen Industrie entwickelt, sucht einen Fachspezialisten:in für Finanz- und Rechnungswesen sowie Personaladministration. Die Person unterstützt den CFO im operativen Tagesgeschäft und arbeitet eng mit ihm zusammen. Das Mandat wird exklusiv durch die Recruitingagentur swisselect betreut.

Hauptaufgaben

• Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung
• Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und Unterstützung des CFO im Tagesgeschäft
• MWST-Abrechnungen (CH/DE), Zahlungsläufe und Kontenabstimmungen
• Budget-, Forecast- und Reportingprozesse, Kennzahlen und Auswertungen
• Personaladministration von Ein- bis Austritt, Payroll, Quellensteuer und Zeitwirtschaft
• Sozialversicherungen abwickeln, HR-Kennzahlen und Analysen erstellen
• Lernende im Bereich Rechnungswesen begleiten
• Prozesse in Finanzen und HR optimieren

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ
• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, Treuhand oder HF BW) und/oder im HR (z. B. HR-Fachausweis oder CAS)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines KMU, idealerweise industriell
• Erfahrung in einer generalistischen Funktion mit Berührungspunkten zu Finanzen und HR
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau und Englisch auf gutem beruflichem Niveau

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, MWST-Abrechnungen und Monats- und Jahresabschlüssen nach OR
• Erfahrung in Lohnverarbeitung, Personaladministration und Schweizer Sozialversicherungen
• MS Office und ERP-Systeme (z. B. SAP)