Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80–100 %

Über die Position

Lidl Schweiz sucht einen Filialleiter (m/w/d) für eine Filiale in der Schweiz. Die Stelle ist mit 80 bis 100 % zu besetzen und bietet eine feste Anstellung. Die Aufgaben umfassen die Führung eines Teams von 15 bis 35 Mitarbeitenden, die Warenpräsentation und die Steuerung der Filialkennzahlen.

Hauptaufgaben

• Personalführung und -planung von 15 bis 35 Mitarbeitenden
• Aus- und Weiterbildung des Teams
• Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale
• Warendisposition und Warenpräsentation
• Steuerung der Kennzahlen zur Sicherung des Filialeffekts

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
• Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Feste Anstellung
• Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum Area Manager
• Vorzüge des Lidl-GAVs und berufliche Vorsorge
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte und Full Service