Finance Business Partner C5I – High Secure IT / Cyber

Über die Position

RUAG und RUAG Real Estate, rund 3000 Mitarbeitende, arbeiten täglich an der Sicherheit der Schweiz. Die Stelle Finance Business Partner C5I ist eine strategische Beratungstätigkeit im Bereich High Secure IT / Cyber, mit Vertretung des Directors Finance Business Partnering und Führung ausgewählter Finanzthemen.

Hauptaufgaben

• Strategische Beratung des Managements zu finanziellen, operativen und kommerziellen Fragen
• Business Partner-Beziehung zu Projektleitern, Engineering, Cyber Teams und dem Senior Management
• Stellvertretung des Directors Finance Business Partnering, inklusive Führung ausgewählter Finanzthemen
• Finanzielle Entscheidungsgrundlage für Investitionen, Programme und sicherheitskritische Projekte
• Bereichscontrolling Defense: Forecasting, Budgetierung, monatliches Performance Reporting
• Analyse von Cyber Programmen, High Secure IT Infrastrukturen und Defense Systemen
• Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Szenarien, Risikoanalysen und KPI Dashboards
• Unterstützung bei Audits, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, M&A und der digitalen Transformation im Finance (BI-Tools)

Anforderungsprofil

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder fachspezifische Weiterbildung Finanzen/Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Controlling, idealerweise im Business Partnering oder Bereichscontrolling
• Fundierte Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Prozessverständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Technologie- oder Defense-Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend

Erforderliche Kenntnisse

• Data Analytics, automatisierte Forecasting-Methoden und KI-Tools
• POC-Bewertungsmethoden (Percentage of Completion) oder Controlling im Projektgeschäft
• SAP S/4 HANA (CO, FI, PS) von Vorteil

Was wir bieten

• Leistungsorientiertes, marktgerechtes Gehalt, 13 Monatslöhne und Prämien/Zulagen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Vergünstigungen in Mobilität und Verpflegung sowie Flottenrabatte
• Schulungen, Kurse und Weiterbildung
• Freier Tag zum Geburtstag, Sportangebote und zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug