Formateur d'adulte FLI H/F, 80%, CDM – Unité formation de base

À propos du poste

L'Hospice général, institution d'action sociale fondée en 1535 à Genève, propose un poste de formateur d'adulte en français langue d'insertion (FLI) à temps partiel (80 %), en contrat à durée déterminée de 2 ans (CDM), au sein de l'Unité formation de base (UFB) du service Mesures et formation. L'UFB forme les personnes migrantes et allophones dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, selon les principes pédagogiques du FLI et le Cadre européen commun de référence des langues (CECRL), et est certifiée EduQua.

Missions principales

• Organiser et planifier des sessions d'évaluation et renforcer le pôle évaluations.
• Réceptionner et évaluer les participants en entretien individuel ou en séance collective.
• Préconiser une orientation adaptée et rédiger les bilans d'évaluation.
• Développer des partenariats avec le réseau des prestataires externes et collaborer avec les travailleurs sociaux et les conseillers en insertion professionnelle.
• Suivre administrativement les participants (inscriptions, comptes-rendus, résultats, statistiques).
• Participer à l'évolution du dispositif de formation et au bon fonctionnement du centre.

Profil recherché

• Maturité fédérale.
• Certificat de formateur d'adultes FSEA 1 ou CELTA, CEFLE, DESFLE ou titre jugé équivalent, ainsi que certificat d'examinateur fide.
• 3 ans d'expérience professionnelle en formation d'adultes.
• Atouts : brevet fédéral ou formation universitaire en formation des adultes ou en FLE, certificat fide de formateur en langue dans l'intégration.
• Excellente capacité d'évaluation des besoins des publics en difficulté d'apprentissage et excellente connaissance du milieu genevois de la formation en FLE et FLI.
• Connaissance des populations migrantes et de l'interculturalité, qualités pédagogiques et relationnelles.
• Capacités rédactionnelles, rigueur et bonne organisation administrative.

Ce que nous offrons

• Culture d'entreprise ouverte et respectueuse.
• Politique de formation continue et opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne.
• Équilibre vie professionnelle-vie privée et activités culturelles et sportives en collectif.

La candidature se fait uniquement en ligne (espace carrière, LinkedIn ou JobUp) avec lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau et certificats de travail ; délai de postulation du 6 novembre 2026.