Gérant adjoint / Gérante adjointe (80-100%)

À propos du poste

En tant que gérant adjoint (ou gérante adjointe) d’un magasin Lidl, vous participez activement à la gestion quotidienne d’un point de vente dynamique. Vous êtes le premier assistant du gérant et contribuez à offrir à la clientèle la meilleure expérience d’achat.

Missions principales

• Assister le gérant dans la planification et la gestion d’une équipe de 15 à 35 collaborateurs.
• Assurer la satisfaction des clients en appliquant les standards de distribution et en veillant à la qualité du service.
• Participer à la réception, la mise en rayon et la présentation de la marchandise.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente et de rentabilité du magasin.

Profil recherché

• Expérience professionnelle de plusieurs années dans la vente ou un domaine similaire.
• Formation professionnelle achevée dans le commerce de détail, idéalement.
• Compétences en management, avec éventuellement une première expérience de supervision d’équipe.
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités et bonnes capacités de communication.
• Disponibilité opérationnelle, flexibilité et résistance au stress.
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Compétences requises

• Gestion d’équipes et planification des activités.
• Application des standards de distribution et de service client.
• Connaissance des procédures de réception et de mise en rayon de la marchandise.

Ce que nous offrons

• Formation initiale approfondie et accompagnement dans vos missions.
• Possibilités d’évolution professionnelle internes.
• Emploi stable, avantages de la convention collective Lidl, prévoyance professionnelle et autres bénéfices.